アルミ精密部品加工のエキスパート!(株)蒲郡製作所社長の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
アルミの超精密サプライズ加工を目指して!お客様に驚きと感動を与えるモノづくりを!!
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久々の新卒新入社員さんが入社!
皆さん、こんにちは!
久々の投稿です。
昨日、新卒では、十数年ぶりに
新入社員さんが入社されました。
今春、高校を卒業して、手に職をつけて
親御さんに楽をさせてあげたいとの想いで
当社を選んでくれました。
この3年間は、年に2,3名の若者が
「御社に入社したい!」と言ってくれて
入社手続き寸前まで進んだのですが
皆さん、ご両親の反対で、入社取りやめとなっていました。
「そんな小さな会社じゃ不安だろ?」
「少なくても、社員数50人以上の会社を選んだら?」
寄らば大樹の陰という考え方は、子を持つ親の心境としてはわかりますが
大きな会社に入社したからといって、必ず希望の職種につけるわけでもなく
大企業は大企業の、小規模は小規模企業の良さがあり
長所、短所があると思います。
当社は、ものづくりの企業です。
毎日、いろいろな工作機械を駆使して
身近な水道メーターやOA機器の部品や医療機器部品
特殊なところだと人工衛星の部品や電波望遠鏡の部品も作っています。
毎日が新しいことにチャレンジし、気づきや学びの連続です。
ものづくりが大好きな方には、たまらない職場だと思います。
近年は、若者が3K業種の代表である金属加工業には
就職したがらない傾向があると伺っています。
当社は、高齢化が進んでおり、若返りが急務です。
今年からは、毎年ひとりずつ若者を採用できたらと思います。
経営者になってやっと10年ちょっとですが
最近、企業は人なりを実感しています。
一人ずつ社員さんを巻き込んで、全員経営を目指します。
アルミの超精密サプライズ加工のことなら、蒲郡製作所へ!!
久々の投稿です。
昨日、新卒では、十数年ぶりに
新入社員さんが入社されました。
今春、高校を卒業して、手に職をつけて
親御さんに楽をさせてあげたいとの想いで
当社を選んでくれました。
この3年間は、年に2,3名の若者が
「御社に入社したい!」と言ってくれて
入社手続き寸前まで進んだのですが
皆さん、ご両親の反対で、入社取りやめとなっていました。
「そんな小さな会社じゃ不安だろ?」
「少なくても、社員数50人以上の会社を選んだら?」
寄らば大樹の陰という考え方は、子を持つ親の心境としてはわかりますが
大きな会社に入社したからといって、必ず希望の職種につけるわけでもなく
大企業は大企業の、小規模は小規模企業の良さがあり
長所、短所があると思います。
当社は、ものづくりの企業です。
毎日、いろいろな工作機械を駆使して
身近な水道メーターやOA機器の部品や医療機器部品
特殊なところだと人工衛星の部品や電波望遠鏡の部品も作っています。
毎日が新しいことにチャレンジし、気づきや学びの連続です。
ものづくりが大好きな方には、たまらない職場だと思います。
近年は、若者が3K業種の代表である金属加工業には
就職したがらない傾向があると伺っています。
当社は、高齢化が進んでおり、若返りが急務です。
今年からは、毎年ひとりずつ若者を採用できたらと思います。
経営者になってやっと10年ちょっとですが
最近、企業は人なりを実感しています。
一人ずつ社員さんを巻き込んで、全員経営を目指します。
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コメント一覧
- :原守男です[08/28]
- 文房具大好き!
- 先日 ちばぎんさんの雑誌の記者の方が 来られました。...
- :伊藤 智啓[05/22]
- リンゲルマン効果・・・
- 原さん、こんにちは!コメントありがとうございます。なるほど。納得です。
- :原守男です。 [05/21]
- リンゲルマン効果・・・
- 全くそう思います。 アメーバ経営がいいですね いくらでも細かく分解できるので
- :伊藤 智啓[03/07]
- 愛知同友会景況分析会議に参加!
- 山本さん、コメントありがとうございます。難しいことなんて書けませんやん。(笑)
- :山本 亮[03/07]
- 愛知同友会景況分析会議に参加!
- 非常にわかりやすい経済解説ありがとうございます。^_^
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